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HURDA renforce les capacités de son staff avec l’appui du PNUD
Une formation dans le cadre de la phase préparatoire du projetHURDA a organisé, du 6 au 7 août 2026, une formation de son staff sur la gestion de projet, la communication et les fonctions support, avec l’appui du PNUD.
Du 6 au 7 août 2026, une formation destinée au staff de HURDA s’est tenue dans les locaux du BUNEC et de HURDA, dans le cadre de la phase préparatoire du projet d’appui à la gouvernance inclusive et à la cohésion sociale dans la région de l’Est grâce à un système d’identité légale et à l’engagement communautaire.
Cette formation, organisée avec l’appui du PNUD, partenaire financier de HURDA, a porté sur plusieurs aspects essentiels liés à la mise en œuvre du projet. Les modules consacrés aux fonctions support ont notamment abordé les finances et la logistique, tandis que les volets programme et communication ont porté sur la gestion axée sur les résultats, la théorie du changement et la communication.
Des connaissances pour améliorer les interventions
Les différents modules ont été facilités par Yves Yannick du PNUD, qui a insisté sur l’importance de la mise en pratique des connaissances acquises lors des interventions de HURDA auprès des communautés.
À travers les échanges et les témoignages des participants, cette formation a permis au staff de renforcer ses connaissances et ses compétences afin de mieux contribuer à l’atteinte des résultats attendus du projet.
HURDA exprime sa gratitude au PNUD pour cet accompagnement qui contribue à renforcer et à ajuster son approche dans la mise en œuvre de ses interventions au sein des communautés.
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